組織にも人にも成功の３条件というものがあります。
組織つまり歯科医院であれば、院長が成功の３条件を身につけているかどうかが重要であり、人であれば人の成長度合いが成功の３条件を測る指標になります。

では、成功の３条件の具体的な内容は何かというと、以下になります。

【成功の３条件】
・素直
・プラス発想
・勉強好き

歯科医院が発展していくためには、上記の３条件を全て満たしていることが欠かせないといっても過言ではありません。



歯科医院のコンサルティングの現場で常に実感することは、

「医院を変えるには、院長が変わるしかない」

ということです。
いくらどんなに、素晴らしい手法を伝えても、それを実行する人が良くなければ効果が出続けるはずがありません。

成功の３条件の習得度ケース１
素直・プラス発想・勉強好きのどれにも当てはまらない場合は、医院の発展、人の成長は極めて困難です。

成功の３条件の習得度ケース２
成功の３条件の中で１個だけ身についている場合は、人の話は聞くけども行動が伴わないことが多いため、やはり医院の発展、人の成長は困難です。

成功の３条件の習得度ケース３
成功の３条件の中で２個身についている場合は、話を聞き、実行するんだけど長続きしないため、思うように発展、進歩しないと思います。

成功の３条件の習得度ケース４
素直・プラス発想・勉強好きである場合に、初めて「●●するにはどうすれば良いか」という建設的な話が出来るようになります。

「経営を活性化したい」
「地域一番医院にしたい」

と、本気で思っているのであれば、まず院長自身が、成功の３条件を身につくよう頑張って下さい。